Este "guia" oferece uma perspectiva humorística sobre o que não fazer em um relacionamento, inspirado no filme de mesmo nome. Lembre-se que essas ações são exageradas e destinadas a serem engraçadas, e não são conselhos genuínos para um relacionamento saudável.
Grude Exagerado: Transforme-se em uma sombra constante. Ligue a cada cinco minutos, apareça sem avisar e insista em acompanhá-lo em todos os lugares. Isso demonstra uma necessidade excessiva e falta de individualidade, fatores que podem afastar alguém rapidamente. Veja mais sobre Comportamento%20Grudento.
Excesso de Drama: Crie tempestades em copos d'água. Reaja exageradamente a pequenas coisas, transforme discussões triviais em grandes brigas e manipule as emoções para obter o que quer. Ninguém quer viver em um constante estado de crise. Explore Manipulação%20Emocional.
"Casamento" Imediato: Comece a planejar o casamento, escolher nomes para os filhos e falar sobre o futuro como se já estivessem casados no primeiro encontro. Isso pode assustar alguém que ainda está apenas conhecendo você. Aprenda sobre Compromisso%20Prematuro.
Mude Completamente: Abandone todos os seus interesses e hobbies para se tornar a pessoa que você acha que ele quer que você seja. Finja gostar das mesmas coisas, adote a mesma forma de se vestir e pare de fazer as coisas que você ama. Perder sua identidade é um grande erro. Saiba mais sobre Perda%20de%20Identidade.
Críticas Constantes: Encontre defeitos em tudo o que ele faz, desde a maneira como ele dirige até a forma como ele come. Nada que ele faça será bom o suficiente. Criticar constantemente mina a autoestima e o respeito. Consulte Crítica%20Destrutiva.
Superproteção Exagerada: Trate-o como se fosse uma criança. Diga o que ele deve vestir, o que ele deve comer e com quem ele deve sair. Controle cada aspecto de sua vida e não permita que ele tome decisões por conta própria. Entenda Comportamento%20Controlador.
Lembre-se: O objetivo deste guia é ser engraçado. Para construir relacionamentos saudáveis e duradouros, o oposto dessas ações é recomendado: comunicação aberta, respeito mútuo, individualidade e confiança.
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